انتصاب یک بانوی مدیر به ریاست هیأت مدیره یکی از بزرگترین شرکت‌های دولتی با ۱۰ هزار نیروی انسانی
در اقدامی بی‌سابقه و تاریخی، برای نخستین بار در کشور، یک بانوی مدیر با حکم رسمی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان تأمین اجتماعی، به عنوان رئیس هیأت مدیره یکی از بزرگترین شرکت‌های دولتی منصوب شد.
به گزارش شهروندالبرز؛ طی حکمی از سوی مصطفی سالاری، معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان تأمین اجتماعی، سودابه رادفرد به سمت رئیس هیأت مدیره شرکت کار و تأمین منصوب شد؛ شرکتی که با دارا بودن حدود ۱۰ هزار نیروی انسانی، از جمله شرکت‌های بزرگ و مهم زیرمجموعه سازمان تأمین اجتماعی به شمار می‌رود.
شکسته شدن یک تابوی تاریخی در عرصه مدیریت دولتی
این انتصاب، نقطه عطفی در روند حضور بانوان در جایگاه‌های عالی مدیریتی کشور به شمار می‌رود؛ چرا که تا پیش از این، ریاست هیأت مدیره چنین شرکت بزرگی در بخش دولتی، همواره در اختیار مدیران مرد بوده است و این برای نخستین بار است که یک زن، سکان هدایت چنین مجموعه‌ای را در سطح مدیریت کلان به دست می‌گیرد.
سوابق و تجربیات مدیریتی سودابه رادفرد
سودابه رادفرد از مدیران باسابقه و خوش‌نام کشور در حوزه‌های مختلف مدیریتی و اجرایی است. وی دارای مدرک دکتری تخصصی مدیریت از دانشگاه تهران است و در کارنامه کاری خود مسئولیت‌های متعددی را در سطح ملی و استانی تجربه کرده است.
از جمله مهم‌ترین سوابق اجرایی رادفرد می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
مدیرکل استان البرز در وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
مشاور وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات
معاون بین‌الملل اتاق بازرگانی
گزینه نهایی تصدی معاونت برنامه و بودجه وزارت ارتباطات
مدرس دانشگاه تهران و مشاور در پروژه‌های کلان اقتصادی و مدیریتی کشور
نگاه جدید سازمان تأمین اجتماعی به نقش‌آفرینی بانوان در مدیریت‌های کلان
این انتصاب در حالی صورت گرفته است که طی سال‌های اخیر، همواره بحث حضور موثرتر زنان در جایگاه‌های مدیریتی مورد تأکید مسئولان کشور و به ویژه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوده است. به نظر می‌رسد سازمان تأمین اجتماعی با این انتخاب، گام مهمی در راستای تحقق عدالت جنسیتی، بهره‌گیری از ظرفیت بانوان توانمند کشور و ارتقای سطح کیفی مدیریت در شرکت‌های زیرمجموعه خود برداشته است.
اهمیت شرکت کار و تأمین در ساختار سازمان تأمین اجتماعی
شرکت کار و تأمین، به عنوان بازوی اجرایی سازمان تأمین اجتماعی در حوزه‌های مختلف عمرانی، خدماتی و پروژه‌های اجرایی، نقش کلیدی و موثری در فعالیت‌های سازمان دارد. این شرکت با ۱۰ هزار نیروی انسانی و پروژه‌های گسترده در سطح کشور، یکی از بزرگترین شرکت‌های دولتی وابسته به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شمار می‌رود و به همین دلیل انتخاب رئیس هیأت مدیره آن، از اهمیت و حساسیت بالایی برخوردار است.
پیام انتصاب: حضور بانوان در مدیریت، دیگر استثناء نیست
با این انتصاب تاریخی، پیام روشنی از سوی سازمان تأمین اجتماعی به فضای مدیریتی کشور ارسال شد؛ اینکه حضور بانوان متخصص، متعهد و باتجربه در سطوح عالی مدیریت کشور دیگر یک استثناء نیست، بلکه ضرورتی جدی و مورد استقبال نهادهای مهم اجرایی است.
به نظر می‌رسد تجربه و تخصص سودابه رادفرد می‌تواند سرآغاز تحولات مثبتی در مدیریت کلان شرکت کار و تأمین و افزایش بهره‌وری این مجموعه بزرگ باشد.
به پیج اینستاگرامی «شهروندالبرز» بپیوندید
instagram.com/shahrvand.alborz